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Alles, ausser gewoehnlich: Provokative Ideen fuer Manager, Maerkte, Mitarbeiter

Alles, ausser gewoehnlich: Provokative Ideen fuer Manager, Maerkte, Mitarbeiter

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Autoren: Anja Foerster, Peter Kreuz
Urheber: Anja Foerster, Peter Kreuz
Verleger: Econ

Kaufen Neu: EUR 18,00



Neu (73) Gebraucht (2) ab EUR 18,00

Bewertung: 4.0 von 5 Sternen 28 Rezensionen
Verkaufsrang: 12089

Medium: Gebundene Ausgabe
Seiten: 286
Versandgewicht: 1.1
Maße (innen): 8.6 x 5.5 x 1.1

ISBN: 3430200164
EAN: 9783430200165
ASIN: 3430200164

Publikation: März 2007
Verfügbarkeit: Versandfertig in 1 - 2 Werktagen

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Redaktionelle Rezensionen:

Aus der Amazon.de-Redaktion
Durchschnitt, so weit das Auge reicht. Das ganze Land scheint auf Mittelmass getrimmt. Willkommen in der Langweilerrepublik Deutschland - einem Land, das „taeglich ein bisschen duemmer und traeger wird. Fahrlaessig, sehenden Auges und bis dato ohne das geringste Interesse, das Ruder herumzureissen.“ Sagen die Wirtschaftsberater und Querdenk-Spezialisten Anja Foerster und Peter Kreuz. Was das Autorenduo in seinem neuen Buch kredenzt, ist nichts fuer sanfte Gemueter. Auf ueber 200 Seiten wird polarisiert, aufgestachelt und draufgeschlagen, dass die Schwarte kracht. Und das ist gut so. Denn gerade jetzt, wo der Konjunkturmotor wieder schnurrt, ist die Gefahr gross, dass alle weitermachen wie gewohnt. Doch aufgepasst, warnen Foerster und Kreuz. Vor lauter Selbstzufriedenheit sollten Manager und Politiker nicht vergessen, dass sich die Welt da draussen in hohem Tempo weiterdreht und rund um den Globus Wettbewerber lauern, die jederzeit zuschlagen koennen.

Nur gut sein, das ist zu wenig. Erfolg erwaechst aus Einzigartigkeit, sagen Foerster/Kreuz. Das Besondere aber faellt nicht vom Himmel, sondern erfordert Arbeitslust, Leidenschaft und wirkliches Bemuehen um Originalitaet: Ueber den Tellerrand schauen, mit ungeschriebenen Gesetzen brechen, sich neu erfinden. Das gilt fuer Volkswirtschaften, Unternehmen, Fuehrungskraefte und Mitarbeiter gleichermassen.

Doch auf die unbequeme Nachricht folgt auch eine vielversprechende: Wer Mut zum eigenen Talent hat, sich staendig weiterentwickelt und fuer sein Ziel richtig brennen kann, der wird ein spannenderes, froehlicheres und zufriedeneres Leben fuehren als jene, die aengstlich und frustriert im Mittelmass verharren. Die Natur hat den Menschen nicht auf Dauerschlaf programmiert, sondern auf Bewegung und Wissenserwerb. Sie bringt auch keine menschlichen Klone hervor, sondern Individuen, mit hoechst unterschiedlichen Faehigkeiten, Begabungen und Vorlieben. „Noch nie konnte jeder Einzelne von uns so viel aus seinem Leben machen.“

-- Barbara Friedhelmi


Kundenrezensionen:   Gelesen 23 mehr Rezensionen...

1 von 5 Sternen Alles, ausser weitergedacht   Dezember 16, 2008
Klemens Walter (Juenkerath, Eifel)
Ich habe gelernt: "studiere vorhandene Rezensionen, ehe Du bestellst!"
1 Stern vergebe ich fuer attraktive Verpackung in Material, Schreibstil und Struktur. Sonst bleibt Nichts; Woher ruehrt die Zuschreibung von "neuer Generation von Wirtschaftsvordenkern"? Nirgendwo Querdenker, nirgendwo Aufruettler, nirgendwo Innovationskraft! Nichts ist neu- oder weiterentwickelt, systemische Bezuege was-ist-das?, einzig: bereits lange und vielfach getrunkener Wein in attraktiver Verpackung... und ich bin in diese "Ploerre" gefallen! ...Kopiert wie die Chinesen ...
Schade!



5 von 5 Sternen Der Name ist Programm: Kurzweilig, interessant und alles, ausser gewoehnlich...   November 26, 2008
B. Ernst
Jeden Tag ein bisschen besser zu werden, reicht heute gerade mal fuer einen Stehplatz beim Spiel um den globalen Wettbewerb. Deshalb muessen wir einzigartig sein - eben alles, aussergewoehnlich. So lautet auch der Titel des Buches von Anja Foerster und Peter Kreuz. Das mit dem Wirtschaftbuchpreis 2007 ausgezeichnete Buch der beiden bekannten Autoren und Vortragsredner nimmt die Leser auf eine unterhaltsame Reise in die Welt der Querdenker mit. Sie haben provokante Beispiele aus der Welt der Langweilerrepublik Deutschland. Die beiden Erfolgsautoren legen zielgerichtet den Finger in die Wunde der Krankheit, an der auch in Deutschland viele leiden: Dem Erfolg der Vergangenheit. Wer sich darauf ausruht, wird schnell den Anschluss verlieren. Die Kunst ist es sich auf dem erfolgreichen Hoch bereits nach anderen Strategien umzuschauen und diese zu entwickeln, waehrend es noch gut laeuft. Nur so ist man dem Trend voraus. Dabei geht es um die Frage: Was will der Kund von Morgen?
Nicht durch schrittweise Verbesserung kommt Erfolg, nur durch Innovation. Wie dies geht, zeigt das Autoren-Team anschaulich anhand wirtschaftlicher Beispiele und Anekdoten. Die Entwicklung des iPod gehoert genauso dazu, wie die Internet-Enzyklopaedie Wikipedia und der Online-Versandhandel Amazon. In dem Buch werden die Leser animiert, ueber den Tellerrand der Branche zu schauen, als Manager Fehler zu machen und diese regelrecht von den Mitarbeitern einzufordern: Nur diese fuehren zu Entwicklung. Vor allem aber ist es ein Appell an Manager, sich nicht selbstzufrieden mit dem Ist-Zustand zufrieden zu geben und den Satz: "Wir sind erfolgreich", aus ihrem Wortschatz zu streichen. Statt dessen gilt es immer wieder, die Perspektive zu wechseln, ganz nach dem Motto, lebe lieber ungewoehnlich. Nur das fuehrt langfristig zum Erfolg. Die Autoren zeigen auf 286 Seiten, vergnueglich, unterhaltsam und lesenswert, wie das geht.



5 von 5 Sternen Thema verfehlt und trotzdem hervorragend   Oktober 13, 2008
Robert Knitt
1 aus 1 fanden die folgende Rezension hilfreich

Der Buchtitel macht neugierig. Vom Marketing kann ich nur sagen: "Treffer, Ziel erreicht."

Dann kommt der Untertitel: Provokative Ideen fuer Manager, Maerkte und Mitarbeiter. Unter provokativen Ideen verstehe ich moegliche Loesungen, Impuls und Anregungen. Wer auch diese Vorstellung hat, der ist vom weiteren Inhalt dieses Buches hoechstwahrscheinlich erst einmal enttaeuscht.

Warum dann 5 Sterne? Die 5 Sterne gebe ich fuer die Courage, die wirklich wesentlichen Themen, die noch in vielen deutschen Unternehmen im Argen liegen, auf den Punkt zu bringen, klar und deutlich an- und auszusprechen.

Warum? Nach meinen Erfahrungen als Berater wird in vielen Unternehmen lieber etwas Schoengeredet, Window-Dressing betrieben, die Zeit lieber in Begruendungen investiert, warum eine Veraenderung nicht moeglich ist, da teilweise Ego und Abteilungsdenken wichtiger ist als ein gemeinsames attraktives Ziel herauszuarbeiten und es mit Leidenschaft und Begeisterung zu verfolgen.

Das Buch fuehrt Inhaber, Geschaeftsfuehrer und Manager dort hin, wo sie normalerweise stehen sollten - in ihre Verantwortung fuer das Unternehmen bzw. fuer sich selbst.
Die Botschaft: Suche die Loesungen Deiner Aufgaben und Herausforderungen nicht durch das Kopieren des Verhaltens anderer erfolgreicherer Unternehmen oder Menschen. Besinne Dich stattdessen auf die individuellen Staerken und Talente - von Dir selbst und von allen Beteiligten (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, etc.) - staerke Staerken, inspiriere und stehe dabei ehrlich zu Deinen Schwaechen.

Der Schreibstil ist locker zu lesen, kreativ von der Wortwahl und meist wirklich provokativ. Ganz meine Wellenlaenge. An einigen Stellen jedoch gefaehrdet meines Erachtens die Flappsigkeit die Ernsthaftigkeit der Inhalte. Doch dies ist bekanntlich wie alles eine Geschmacksache.

Interessant finde ich Rezessionen wie: "Das kenne ich doch schon alles". Diese Aussage begegnet mir als Berater auch immer wieder. Konkretes Hinterfragen wird hier meist peinlich fuer den Sprecher. Hierbei wird oft der Unterschied zwischen "e" und "oe" verkannt. Kennen ist nicht gleich koennen. Und selbst da kommt noch das "Wollen" vor dem wirklichen "TUN".

Mein FAZIT: Fuer mich ist der Inhalt eine sehr gelungene Aufzaehlung moeglicher Optimierungspotentiale fuer viele deutsche Unternehmen. Hier kann ein Unternehmen, dass den Wert "Ehrlichkeit" auf einem chicen eingerahmten Plakat stehen hat den ehrlichen Praxisbeweis erbringen. ... denn noch viel zu viele Unternehmen in Deutschland sind alles, ausser aussergewoehnlich.

Mit schoenen Gruessen aus Burgkunstadt, Robert Knitt



5 von 5 Sternen Absolut genial und unterhaltsam   Oktober 3, 2008
Michael Gerencer
4 aus 5 fanden die folgende Rezension hilfreich

Ich habe schon einige Wirtschaftsbuecher und sogenannte Managementratgeber gelesen und muss zugeben, dass dieses Buch das Erste ist, dass mich angesprochen hat. Es verdeutlicht die Thesen anhand von nachvollziehbaren Fallbeispielen und ist zudem aeusserst unterhaltsam geschrieben.
Ich kann es jedenfalls nur jedem empfehlen!



5 von 5 Sternen Geniales Buch - unbedingt lesenswert   Oktober 1, 2008
Harry Mueller (Oesterreich)
1 aus 1 fanden die folgende Rezension hilfreich

Ein Freund hat mir dieses Buch geschenkt und ich kann ihm nur danken dafuer! Ich habe selten ein Wirtschaftsbuch gelesen welches so spannend und interessant geschrieben ist. Wer eine "Handlungsanleitung fuers Leben" erwartet, ist hier an der falschen Stelle! Dieses Buch war fuer mich der Ausloeser um ueber mich, meine Arbeit und mein Leben nachzudenken. Und ich glaube, dies ist auch die Absicht der Autoren. Ich finde, dieses Buch hat zurecht den Wirtschaftsbuchpreis 2007 erhalten. Es ist auf alle Faelle lesenswert!!!