Das neue 1x1 der Persoenlichkeit

"DISG" steht fuer vier grundlegende Verhaltensstile -- dominant, initiativ, stetig, gewissenhaft --, denen die Basiseigenschaften extrovertiert/introvertiert und aufgabenorientiert/menschenorientiert zu Grunde liegen. Stark vereinfacht sind D-Typen durchsetzungsfaehige Macher, I-Typen kontaktfreudige Enthusiasten, S-Typen verlaessliche Teamplayer und G-Typen gruendliche Perfektionisten. Keiner dieser "Typen" tritt in Reinform auf, jeder Mensch vereint Momente aller Verhaltensstile -- aber eben in unterschiedlicher Gewichtung. Wiegt man die Anteile genauer ab, gelangt man zu "15 klassischen DISG-Typen vom "Entwickler" und "Eroberer" ueber "Foerderer" und "Spezialisten" bis zum "Praktiker" oder "Perfektionisten".

Seiwert/Gay verdeutlichen das Ende der 20er-Jahre vom US-Psychologen W. Moulton Marston entwickelte Modell an zahlreichen Beispielen; Tests zur Eigen- und Fremdbeurteilung erleichtern die Anwendung im Alltag. Anregungen zur Umsetzung in vier zentralen Lebensbereichen -- Zeitmanagement und Teamarbeit, Partnerschaft und Kindererziehung -- bilden den Mittelteil des Bandes. Das Schlusskapitel schult in der Fertigkeit, sich auf andere einzustellen.

Skeptikern mag das ein wenig zu sehr nach einem Rezeptbuch klingen. Und natuerlich ist das Leben allemal bunter als jede Theorie. Dennoch: Der Band oeffnet die Augen fuer die Variationsbreite menschlicher Charaktere und gibt eine Fuelle von Tipps, sich geschickter auf sein Gegenueber einzustellen. Wer sie beherzigt, wird in die Lage versetzt, strategisch zu handeln statt nur reflexhaft zu reagieren. --Dr. Petra Begemann

Es wird dann kurz auf unterschiedliche Persoenlichkeits-Profile eingegangen und die jeweiligen Verhaltensstile ausfuehrlich erlaeutert. Man erfaehrt, wie sich DISG beim Einkaufen, in der Kueche, auf dem Golfplatz und beim Ordnen und Suchen verhalten. Ich konnte hierbei einige Male schmunzeln, weil ich mich "ertappt fuehlte".

Der naechste Abschnitt geht auf das Arbeitsleben, also das Zeitmanagement und die Teamarbeit ein. Fuer jeden Typ wird das richtige Zeitmanagement Verhalten und Tipps zur besseren Umsetzung aufgefuehrt. Auch hierbei fuehlte ich mich wieder "ertappt". Interessant sind dann die Ausfuehrungen zu den Teammitgliedern. Wie reagiert DISG, welche Staerken und Schwaechen haben Sie und wie geht man am besten mit ihnen um. Auch sehr gut sind die Seiten "Wie verhalte ich mich im Team effektiv".

Das naechste Kapitel geht auf Partnerschaft und Kindererziehung ein. Wie reagiert der jeweilige Persoenlichkeitstyp, welche Staerken und Schwaechen hat er, welche Beduerfnisse haben DISG Maenner und Frauen, wie gehen sie mit Geld um und wie kommuniziert man am besten mit ihnen. Auch auf die Kinder mit den jeweiligen Persoenlichkeitsmerkmalen wird eingegangen: Welche Charakteristika hat das eigene Kind, welche persoenlichen Vorlieben, wie reagiert es unter Druck etc. Sehr interessant ist die Seite "Wie kann ich DISG Kinder besser foerdern?" mit speziellen Tipps fuer die jeweilige Persoenlichkeit.

Das letzte Kapitel widmet sich der eigenen Anpassung und der Beobachtung anderer Menschen.

Alles in allem ein sehr interessantes und optisch sehr gut aufgemachtes Buch fuer alle diejenigen, die mehr ueber die eigene und fremde Persoenlichkeit erfahren moechten.


Ich bin Ich   Juni 30, 2004
14 aus 20 fanden die folgende Rezension hilfreich

Hier wird das DISG-Modell genau und anschaulich erklaert. Mit dem DISG-Profil finden Sie heraus welcher Typ Mensch Sie sind. Natuerlich weiss man wer man ist, aber es ist ein ziemlicher Unterschied, ob man es nur weiss, oder ob man es an Hand eines Tests herausfindet und liesst. Man lernt nicht nur sich selbst besser kennen, sondern auch andere Menschen-Typen zu erkennen und bekommt konkrete Verhaltenstipps um beruflich und privat die richtigen Signale zu setzen. Wenn man mit dem DISG-Modell richtig umgeht, kann man manche Beziehung schon von Anfang an positiv gestalten.


Ein sehr praktisches Buch, schnell und einfach zu lesen   Mai 28, 2004
16 aus 19 fanden die folgende Rezension hilfreich

Ein sehr praktisches Buch, das einem hilft, andere Menschen - aber vor allem sich selbst besser zu verstehen. Dazu viele praktische Tipps fuer den beruflichen und privaten Alltag, etwa zur besseren Zusammenarbeit im Team oder auch zur Kindererziehung und zum Umgang mit dem Lebenspartner. Auch optisch ein guter Wurf, alle vier Persoenlichkeitstypen werden durch unterschiedliche Farben gekennzeichnet und hervorgehoben. Schnell und einfach zu lesen, auch unterwegs zum Mitnehmen.